È possibile trovare il giusto equilibrio tra lavoro/vita. Anche se può essere difficile, è possibile. Non vuoi rilassarti al lavoro, ma non vuoi nemmeno mettere da parte la tua famiglia e la vita domestica.
Abbiamo collaborato con NowSourcing per offrirti un’altra fantastica statistica sull’equilibrio tra lavoro e vita privata e suggerimenti su come ottenere un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata.
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Trascrizione Integrale Del Testo
Conciliare lavoro e vita è difficile negli Stati Uniti
- S. è al 30° posto su 38 paesi per l’equilibrio tra lavoro e vita privata. È nel 20% inferiore
- Paesi Bassi (#1)
- Datori di lavoro che lavorano 50 ore settimanali o più: 0,5%
- Tempo dedicato al tempo libero e alla cura della persona: 15,9 ore/giorno
- S. (#30)
- Datori di lavoro che lavorano 50 ore settimanali o più: 11,4%
- Tempo dedicato al tempo libero e alla cura personale: 14,4 ore/giorno
- Il 66% dei dipendenti a tempo pieno negli Stati Uniti non crede fermamente di avere un equilibrio tra lavoro e vita privata
- I lavoratori americani a tempo pieno lavorano in media 8,15 ore alla settimana
- Uomini: 8,35 ore
- Donne: 7,84 ore
- Paesi Bassi (#1)
- Gli americani hanno molto più da fare che lavorare
- Com’è la giornata dell’americano medio?
- Cura personale (incluso il sonno): 9,58 ore
- TV, tempo libero, sport: 5.
- Com’è la giornata dell’americano medio?
13 ore
Ragioni del moderno squilibrio tra lavoro e vita privata
- Problemi relativi all’ambiente di lavoro
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- 60% di boss cattivi/prepotenti
- 39% Lavorare costantemente oltre l’orario lavorativo standard
- 39% Orario di lavoro inflessibile/pianificazione del tempo libero
- 31% Collaboratori incompetenti
- 30% lunghi spostamenti
- Tecnologia disponibile 24 ore al giorno
- Il 57% dei dipendenti ritiene che la tecnologia abbia distrutto il pasto familiare moderno perché i datori di lavoro si aspettano risposte a tutte le ore
- Il 40% dice che va bene rispondere a un’e-mail di lavoro urgente a tavola
- Cambiare i ruoli di genere
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- In media, trascorri ancora più tempo su
- Attività domestiche
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- Donne: 0,69 ore
- Uomini: 0,34 ore
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- In media, trascorri ancora più tempo su
- Lavoro e attività connesse
- In media, trascorri ancora più tempo su
- In media, trascorri ancora più tempo su
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- Il 57% dei dipendenti ritiene che la tecnologia abbia distrutto il pasto familiare moderno perché i datori di lavoro si aspettano risposte a tutte le ore
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- I dipendenti che lavorano oltre 55 ore alla settimana sono a maggior rischio di malattie coronariche e ictus
- I dipendenti che lavorano oltre 55 ore settimanali sono a maggior rischio di depressione e ansia rispetto a quelli che lavorano 35-40 ore settimanali
- 66 volte più rischio di depressione
- 74 volte più alto rischio di ansia
- Le aspettative che i dipendenti saranno disponibili per il lavoro fuori orario portano ad un aumento dei livelli di stress e dei livelli di cortisolo durante il giorno.
- Cosa possono fare governi e datori di lavoro
- I datori di lavoro dovrebbero ascoltare i dipendenti
- Gli orari flessibili sono offerti dal 69%
- Lavoro a distanza consentito al 55%
- 27% offre tempo di pagamento illimitato
- Il 27% limita le risposte via e-mail (ad es. può rispondere solo a 9-5)
- Il 24% crea blocchi senza riunioni
- I primi tre paesi che hanno il miglior equilibrio tra lavoro e vita privata sono:
- Olanda
- La settimana lavorativa più corta del mondo: 4 giorni/29 ore in media
- Sono previste ferie retribuite, maternità e paternità. Puoi anche ridurre le tue ore a tempo parziale senza perdere il lavoro.
- Danimarca
- I lavoratori scelgono quando iniziare la giornata lavorativa e se lavorare da casa
- Tutti i lavoratori devono prendersi almeno 5 settimane di ferie.
- Francia
- Politica che incoraggia i dipendenti a disconnettersi dall’e-mail di lavoro mentre sono fuori dal lavoro
- 25 giorni di ferie obbligatorie federali ogni anno
- Cosa puoi fare
- Olanda
- Spegni il telefono
- Il tuo relax viene interrotto controllando la posta elettronica e gli aggiornamenti dal lavoro nel tempo libero.
- Trova il tempo per l’esercizio
- L’esercizio fa bene alla concentrazione e all’energia, ma spesso è la prima cosa che fai quando sei occupato.
- Elimina gli extra
- Esternalizzare e delegare
- Invece di provare a fare tutto da solo, parla di condividere le faccende con il tuo coniuge e le responsabilità con i colleghi
- I datori di lavoro dovrebbero ascoltare i dipendenti
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CTA: trova il tuo equilibrio